Veenendaal

In het kader van bezuinigingen heeft de Ondernemingsraad van IW4 haar medewerkers de volgende keuze voorgelegd: langer doorwerken of ATV-uren inleveren. Sowieso zal er 's ochtends eerder moeten worden begonnen met werken. De SP vindt deze maatregel zorgelijk, en heeft schriftelijke vragen gesteld aan het College van Burgemeester en Wethouders.

Hoewel er substantiële verschillen bestaan tussen het eigen medewerkerstevredenheidsonderzoek van IW4 en 'De Grote IW4-Enquête' van de SP, wordt op een aantal punten het beeld van de laatstgenoemde bevestigd. In beide onderzoeken komt een groep medewerkers naar voren die ontevreden is over het bedrijf.

Om de deugdelijkheid van 'de Grote IW4-enquête' te toetsen, is de directie van IW4 te rade gegaan bij Prof. Dr. Jelke Bethlehem, verbonden aan Universiteit Leiden. Deze was positief over de onderzoeksopzet en de kwaliteit van de vragenlijsten.

Uit 'de Grote IW4-enquête' van SP-afdeling Veenendaal, naar de werkbeleving van werknemers van IW4, is een groep van ten minste 40 werknemers naar voren gekomen die het bedrijf op alle punten negatief beoordeeld. De SP wil deze werknemers serieus nemen, en ziet aanleiding voor een vervolgonderzoek.

SP en Lokaal Veenendaal zien niets in een fusie tussen IW4 en Permar. De fusie zou ten koste gaan van de menselijke maat, en van de mogelijkheid voor de gemeente om 'sturing van nabij' te bieden.

Werkzoekenden in Veenendaal, die het traject 'Digitale Werkplaats' volgen, worden bediend van opmerkelijke beroepskeuze-adviezen. In het kader van de naderende Participatiewet heeft SP-fractievoorzitter Jan Breur een onderdeel van de 'Digitale Werkplaats' uitgeprobeerd. Dit leidde tot het advies om 'Aartsbisschop' te worden...

De uitkomsten van 'de Grote IW4-Enquête', die SP-afdeling Veenendaal gedurende de zomer hield, zijn bijna klaar om naar buiten te worden gebracht. Op 1 oktober zullen ze gedeeld worden met de buitenwereld.